

		Home

Kennisbronnen

Door de ogen van de recruiter

Door de ogen van de recruiter

	Sollicitatiecursussen
Sollicitatiebrief schrijven CV maken Sollicitatievragen beantwoorden Sollicitatiegesprek sturen Salarisonderhandeling Baan vinden Loopbaankeuzes Tips van recruiters

Vele boeken en websites besteden aandacht aan solliciteren. Al die boeken en sites hebben één ding gemeen: ze bekijken het sollicitatieproces vanuit de sollicitant. Op zich logisch, maar wel eenzijdig. Wij bekijken het sollicitatieproces eens van de andere kant: door de ogen van de recruiter. Waar let hij op als hij uit een stapel van honderd cv's de beste moet kiezen? Wat vind hij nou écht belangrijk in een sollicitatiegesprek?

Inhoud

De recruiters

We stellen drie recruiters aan je voor die we hebben geïnterviewd: Nathalie van den Eerenbeemt (USG Capacity), Maurice Behre (Ajilon) en Jeroen van Rossum (YER Young Executive Recruitment).

CV

Wat is het belangrijkste in een cv?

Waar kijken de recruiters vooral naar? Wat zijn de belangrijkste do's & don'ts?

Aankleding en verzorging van het cv

Hoe moet een cv eruit zien? Wat vertel je over hobby's, karaktertrekken en maatschappelijke activiteiten? Hoe lang moet een cv zijn?

Geloofwaardigheid en beoordeling van het cv

De grens tussen overdrijven en liegen. Referenties op je cv. Overgekwalificeerd niet altijd een pre.

Het gesprek

Voorbereiding en introductie

Waar moet je op letten bij de voorbereiding en de introductie voorafgaand aan het gesprek?

Kleding en uiterlijk

Hoe moet je je kleden?

Eerste indruk en nervositeit

Hoe belangrijk is de eerste indruk? Hoe erg is het als je zenuwachtig bent?

Hoe moet een sollicitant zich gedragen?

Luister goed naar de vragen. Geef bondige en vooral concrete antwoorden. Probeer niet te slijmen, te liegen of al te zeer te overdrijven. Benadruk uiteraard wel je positieve kanten.

De selectie

Hoe gaat de selecteur te werk?

Welke trucs en strikvragen gebruikt een selecteur? Solliciteren ten tijde van een recessie. Speelt de persoonlijke voorkeur van de selecteur een rol?

Omgaan met afwijzingen

Als je wordt afgewezen dan is dat vervelend. Probeer toch netjes te blijven. Dit is met name van belang als je via een werving- en selectiebureau solliciteert.

Over de auteur

De interviews werden in augustus 2003 gehouden door Serga van Roon. Serga van Roon is freelance journaliste en communicatieadviseur.

Bron: www.leren.nl/cursus/solliciteren/recruiter/