Home	Wat wil jij leren? Adverteren Site aanmelden   Nieuwsbrief Sitemap Cursussen Kennisbronnen

Leren  > Loopbaan  > Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

• Portfolio

Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) Als werknemer moet je blijven leren, anders kom je buiten spel te staan. Werkgevers willen graag medewerkers die zich verder ontwikkelen. Deze cursus helpt werkgevers en werknemers aan de slag te gaan met het Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP).

• Binden en boeien met persoonlijke ontwikkelplannen
  Om medewerkers voor een langere tijd aan zich te binden (behouden), besteden steeds meer organisaties aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en bieden hen ruimte hun talenten ten volle in te zetten en te ontwikkelen. Dit artikel breekt een lans voor de introductie van POP-gesprekken en beantwoord een aantal veel voorkomende vragen over dit gesprek.
• Een cursus volgen is goed voor je carrière @ Carrièreplanning
  Een uitstekende manier om je carrière te bevorderen of je ambitie te tonen is het volgen van een opleiding of cursus. Dat is leuk en leerzaam, maar schept wel verplichtingen. Zeker als je baas bijdraagt in kosten of studietijd.

• Handleiding persoonlijk ontwikkelingsplan (Engels)
  Een doe-het-zelf handleiding voor het schrijven van een POP.
• Hoe maak ik mijn eigen loopbaanplan of POP
  Heel veel bedrijven werken er tegenwoordig mee. Iedereen wordt geacht van tijd tot tijd zijn ‘POP’ te schrijven. Maar wat is het, hoe doe je het en vooral: hoe doe je het ook nog eens geïnspireerd?!
• Ontwikkelingsgericht delegeren @ Delegeren
  Als je taken delegeert die aansluiten op leerdoelen uit het Persoonlijk Ontwikkelingsplan van je medewerkers, bied je ze training-on-the-job. Je helpt hen zo zich verder te ontwikkelen in hun functie en zelfs hun loopbaan.

• Persoonlijk ontwikkelingsplan
  Een POP is een afspraak tussen jou en je werkgever over jouw persoonlijke ontwikkeling. Jij zorgt voor je eigen leerproces, de werkgever faciliteert met tijd en geld. Om een POP op te stellen moet je grondig nadenken over jezelf en je toekomst.

Zie ook

• Ambities realiseren @ Persoonlijke vaardigheden
• Carrièreplanning
• Coaching @ Leidinggeven
• Hbo-opleiding Personeel en Arbeid
• IQ test @ Intelligentie
• Kennismanagement en competentiemanagement @ Zakelijk
• Motiveren @ Leidinggeven
• P&O-adviseur / personeelsadviseur @ Beroep
• Passie ontdekken @ Carrièreplanning
• Personal branding
• Personeel @ Management

Bron: www.leren.nl/rubriek/loopbaan/pop/

© Copyright 1999-2010 Applinet B.V.
Alle rechten voorbehouden
Colofon