Reflecteren is terugdenken en overzien, nadenken over jezelf, je gedrag of een activiteit. Doel van het reflecteren is het vergroten van begrip en inzicht en het verbeteren van je gedrag. Reflecteren op het leerproces kan je helpen om effectiever te leren en om de leerstof beter te onthouden.
Reflecteren
- Leidraad voor het leren reflecteren
De student moet geleerd worden bewust te reflecteren, zodat reflecteren een attitude wordt om zonodig het eigen didactisch en pedagogisch handelen bij te sturen.
- Leren reflecteren
Hulpmiddelen voor het leren reflecteren. De Toolkit is een verzameling analysemodellen, die de reflectie op gedrag ondersteunen en stimuleren, doordat ze interessante vragen opwerpen. Grow is een digitale werk- en leeromgeving om samen met anderen te reflecteren op ervaringen uit je werk. Het is als open source freeware beschikbaar.
- Reflecteren en zelfreflectie
tip!
Reflecteren betekent dat je jezelf een spiegel voorhoudt om zo stil te staan bij hoe je bijvoorbeeld werkt, welke keuzes je daarbinnen maakt, welke vaardigheden je inzet en hoe dat voelt. Er zijn drie vormen van reflectie...
- Reflecteren op het sollicitatiegesprek
Het is erg nuttig om ieder sollicitatiegesprek te evalueren. Enerzijds om meer bekwaam te worden in het solliciteren en je loopbaan verder te ontwikkelen. Anderzijds om te achterhalen of je je droombaan hebt gevonden.
- Samenvatten en reflecteren @ Vragen stellen
Een goed gesprek heeft een prettige sfeer. De gesprekspartners voelen zich zelfverzekerd en gelijkwaardig, weten waarom ze met elkaar aan het praten zijn en geven elkaar correcte en volledige informatie. Het geheim is een goede gespreksleider die open vragen stelt, doorvraagt en op het goede moment samenvat.
Bron: www.leren.nl/rubriek/persoonlijke_vaardigheden/leren_leren/reflecteren/
© Copyright 1999-2010 Applinet B.V.
Alle rechten voorbehouden
Colofon
