De Myers-Briggs Type Indicator is een praktisch meetinstrument dat gebaseerd is op de persoonlijkheidstypologieën die de psychoanalyticus Karl Jung rond 1920 ontwikkelde. De persoonlijkheidtypologie wordt bepaald door de scores op vier paren van tegengestelde karaktereigenschappen: extravert en introvert, observatie en intuïtie, reflectie en gevoel, beheersing en perceptie.
Myers-Briggs Type Indicator
- Carrièretijger: MBTI
tip!
Je zoekt natuurlijk werk dat goed past bij je voorkeuren en stijl van werken. Maar hoe goed ken je jezelf eigenlijk? En hoe goed weten andere mensen in jouw organisatie wat jou beweegt en hoe jouw ideale werkomgeving eruit ziet? De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is een veel gebruikt instrument om meer duidelijkheid over je persoonlijke voorkeuren te krijgen. De uitkomst is een uitspraak over je persoonlijkheidstype uitgedrukt in een afkorting van vier letters. Zowel leidinggevenden als werknemers gebruiken de uitkomsten ervan om in een organisatie optimaal tot hun recht te komen.
- Invloed van het persoonlijkheidstype op de motivatie
Wat je nodig hebt om gemotiveerd te raken, wordt door je kwaliteiten bepaald en door je persoonlijkheidstype. Om je type te bepalen is het Myers-Briggs-Type-Indicator-instrument heel bruikbaar. Er is bijvoorbeeld een groot verschil in motivatie tussen extraverte typen en introverte typen. Ze hebben andere taken en een andere omgeving nodig om fijn te kunnen werken.
- MBTI (Lancelots)
De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is een persoonlijkheidsmodel dat fundamentele patronen in het functioneren van mensen verklaart. Het is het meest gebruikte - en best onderzochte - instrument om verschillen tussen persoonlijkheden te begrijpen. Op grond van de verschillen zijn zestien persoonlijkheidstypen vastgesteld.
- Persoonlijkheidspagina (Engels)
Een website over persoonlijkheid en persoonlijkheidsmodellen, met de nadruk op het werk van Carl Jung en Isabel Briggs Myers (MBTI).
- Persoonlijkheidswegen (Engels)
Over de toepassing van de Myers-Briggs Type Indicator en persoonlijkheidstypen voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, teambuilding en management.
- Psychologische types (Engels)
Bestaat er een classificatie van persoonlijkheden die systematisch is en niet bestaat uit eindeloze variaties? Dit probleem werd opgelost in de klassieke studie van Jung: Psychologische Types.
Bron: www.leren.nl/rubriek/persoonlijke_vaardigheden/persoonlijkheid/myers_briggs/
Copyright © 1999-2024 Applinet
Alle rechten voorbehouden
Colofon
