|
Dit voorbeeld van een POP is onderdeel van de introductiecursus Persoonlijk Ontwikkelingsplan.
Benoem afzonderlijke SMARTe ontwikkelingsdoelen (specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch, tijdgebonden).
Geef per doel aan:
Andere elementen die je in een POP kunt opnemen zijn:
Tip!: maak onderscheid tussen ontwikkelingsdoelen op de korte termijn (tot een jaar) en op de middellange termijn (tussen één en vijf jaar).
Ontwikkelingsdoel | Ontwikkelingsactiviteit | Gewenst resultaat | Planning | Benodigde ondersteuning en faciliteiten |
---|---|---|---|---|
1. Klantgericht werken | Zes keer een donderdagmiddag meewerken op de servicebalie onder supervisie van Corrie de Jong. | Inzicht: welke benadering levert tevreden klanten op? Ervaring: hoe doe je dat? |
15 maart tot 1 mei | 24 werkuren supervisie van Corrie de Jong |
2. Excel | Cursus volgen om het programma excel onder de knie te krijgen. | Voldoende beheersing van het programma om de voorkomende werkzaamheden zelfstandig te verrichten. | Voor 31 december afgerond | Externe cursus van 10 lessen, onder werktijd te volgen. |
3. Leidinggeven als teamleider | Zelfstudiepakket Praktisch Management doorlopen. | Basiskennis en elementaire vaardigheden op het gebied van leidinggeven. In staat om operationeel leiding te geven aan een team van 5 medewerkers op MBO-niveau. |
Dit jaar zelfstudie. Volgend jaar een stage-opdracht en praktijkervaring. | Zelfstudiepakket Praktisch Management. Stage-opdracht met tweewekelijks een uur begeleiding van Harrie Koning. |
4. | ||||
Ondertekening medewerker: |
Leidinggevende: | Datum: |
Bron: www.leren.nl/cursus/leren_en_studeren/pop/voorbeeld.html
Copyright © 1999-2025 Applinet
Alle rechten voorbehouden
Colofon