Interviewen

Interviewen

10 adviezen voor een goed interview (Engels)
Tien korte maar nuttige tips.
De manier waarop we het vragen (Engels)
Een beschouwing over professioneel interviewen en het stellen van intelligente vragen.

Experts interviewen
Uitleg voor studenten over het interviewen van deskundigen, in de context van een studieopdracht of wetenschappelijk onderzoek.
Gespreksmodel: Interviewtip!
Eigenlijk zijn we voortdurend elkaar aan het interviewen; de hele dag door stellen we vragen. Het verschil met een heus interview is dat we dan gericht vragen stellen. Het onderwerp en doel van een vraaggesprek zijn van tevoren vastgelegd. Het interview is met name bekend van de media: radio- en televisieprogramma’s zijn veelal opgebouwd uit verschillende interviews. Op de werkvloer komt een dergelijk gespreksmodel echter ook voor. Bijvoorbeeld een selectie-interview (bij het selecteren van nieuw personeel) of exit-interview (bij het vertrek van een medewerker). In arbeids- en organisatiesituaties staat een interview ook bekend als een informatievergarend gesprek.

LSD: Luisteren, Samenvatten, Doorvragen
De kunst van vragen stellen ligt besloten in de LSD-formule: Luisteren, Samenvatten en Doorvragen.
Sollicitatiegesprek afnemen @ Personeel
Deze cursus behandelt het sollicitatiegesprek vanuit het perspectief van de interviewer.

Soorten vragen @ Vragen stellen
Een indeling van veschillende soorten vragen die je kunt stellen om iemand te prikkelen tot nadenken. Gebaseerd op de taxonomie van Bloom.
STARR-methode in het sollicitatiegesprek
De STARR-methode is een gesprekstechniek die je kunt gebruiken om op een overtuigende manier voorbeelden te geven van je werkervaring. STARR staat voor: Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie.

Bron: www.leren.nl/rubriek/persoonlijke_vaardigheden/communiceren/interviewen/