

		Home

Kennisbronnen

Open sollicitatie

Sollicitatiebrief voor een open sollicitatie

	Sollicitatiebrief
Inhoud: Vooraf Typen of schrijven Open sollicitatie Bovenkant Opbouw Functie-eisen Motivatie Afronding Stijl en originaliteit Vormgeving Na het schrijven Voorbeeldbrieven Timmerman Maatschappelijk werker Voorlichter Open sollicitatie

Er zijn twee soorten sollicitatiebrieven:

De sollicitatiebrief die ingaat op een concrete vacature.
De open sollicitatie

Open solliciteren betekent dat je 'ongevraagd' solliciteert. Je reageert dus niet op een advertentie of een openstaande vacature. Op die manier proberen een baan te vinden lijkt misschien op zoeken naar een speld in een hooiberg. Toch is dat niet waar. Een open sollicitatie kan een sterk wapen zijn als je het goed aanpakt. Ongeveer 20% van de openstaande functies wordt zo ingevuld.

Bij een open sollicitatie zijn er een aantal extra aandachtspunten:

Zoek informatie over het bedrijf, bijvoorbeeld op internet.
Geef duidelijk aan wat je wilt, ook als je geen concrete functienaam weet.
Telefonisch informatie inwinnen is bij deze manier van solliciteren zo mogelijk nog belangrijker. Zoek uit of ze mensen nodig hebben en in welke functies. Vraag aan wie je je sollicitatie moet richten, hoe je die naam spelt, wat zijn functie is en zijn of haar afdeling.
Refereer aan het telefoongesprek in je brief.
Waarom kies je juist voor dat bedrijf? Bij een open sollicitatie besteed je extra aandacht aan dat aspect.
Meld in je sollicitatiebrief dat je over enkele dagen 'nabelt'. Bedrijven krijgen veel open sollicitaties. Als er geen vacatures is op dat moment, krijgt zo'n brief soms weinig prioriteit. Als je schrijft dat je gaat bellen kan dat de werkgever dwingen wat beter te kijken naar je brief.
Bel na een paar dagen om te vragen of je brief is ontvangen. De kans is groot dat men nog niet weet of er mogelijkheden zijn voor jou. Vraag in dat geval wanneer je daarover terug kunt bellen.

Meer over open sollicitaties

Voorbeeldbrief open sollicitatie

Voorbeeld van een open sollicitatie van een bedrijfseconoom bij een bank.

CV open sollicitatie: "inzetbaar als"

Aandachtspunten voor je cv bij een open sollicitatie.

Tips voor open solliciteren

Er zijn ook nadelen aan open sollicitaties. Je brief kan terzijde worden geschoven omdat hij weinig prioriteit heeft, of hij kan op het bureau van de verkeerde persoon belanden. Daarom moet je behalve het schrijven van een brief nog een aantal andere dingen doen als je open solliciteert

Open sollicitaties (werk.nl)

Stuur een open sollicitatie als je graag bij een bedrijf wilt werken, maar niet weet of er vacatures zijn. Om een goede open sollicitatiebrief te schrijven, verzamel je informatie over het bedrijf en de banen die ze hebben. Kies je verkooppunten die daarbij passen en beschrijf ze in je brief.

Volgende pagina: Bovenkant van de sollicitatiebrief

Bron: www.leren.nl/cursus/solliciteren/sollicitatiebrief/open-sollicitatie.html