Ontslag

Over ontslag, outplacement, gouden handdrukken, en de gevolgen van fusies en reorganisaties voor werknemers.

Ontslag

Hoe bereken ik mijn ontslagvergoeding
Met dit stappenplan kun je zelf uitrekenen wat bij onvrijwillig ontslag een redelijke ontslagvergoeding is op basis van de kantonrechtersformule.
Hoe makkelijk kun je ontslagen worden?
Hoe zit het met de regels rond ontslag en waar krijg je mee te maken als je ontslagen wordt.

Hoe neem ik ontslag
Je hebt een nieuwe uitdaging gevonden, je wilt naar het buitenland vertrekken of je hebt het helemaal gehad met je baas. Wat de reden van je ontslag ook is, belangrijk is dat je het zorgvuldig en netjes doet. Je kunt je leidinggevende op een later moment in je carrière nog tegenkomen of nodig hebben, bijvoorbeeld voor een referentie.
Hoe schrijf ik een ontslagbrief
Je ontslagbrief is de formele bekendmaking van je besluit de arbeidsovereenkomst met je werkgever op te zeggen. Wat je precies in je brief schrijft, hangt af van de omstandigheden van je vertrek. Maar of je nu met een conflict vertrekt of in een goede verstandhouding; om rechtsgeldig te zijn moet je brief een aantal verplichte gegevens bevatten.

Ik word werkloos @ Uitkering
Uitleg van het UWV over de uitkeringsregelingen waar je mee te maken kunt krijgen als je wordt ontslagen of om een andere reden werkloos wordt.
Naar het UWV WERKbedrijf @ Uitkering
Het UWV WERKbedrijf is de instantie die adviseert en bemiddelt bij het vinden van werk. Daarnaast regelt het UWV werkloosheidsuitkeringen. Als je werkloos bent of raakt, heb je dus met het UWV te maken, al was het maar voor het aanvragen van een uitkering. Wat doet het UWV precies? Is het een nuttige instantie voor het vinden van een baan?

Ontslag nemen
Ontslag nemen doe je vrijwillig of bij een conflict. In beide gevallen is het van belang dat je het netjes en formeel doet. Een arbeidsovereenkomst is niet zomaar iets. Zo'n overeenkomst moet zorgvuldig worden afgerond, zowel door de werknemer als door de werkgever.
Ontslag.nl
Informatie, praktische tips en adviezen.
Informatieve website van een in arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en ontslag gespecialiseerd advocatenkantoor.

Ontslag: informatie voor werknemers
Uitleg voor werknemers over de regels en hun rechten bij ontslag door de werkgever.
Ontslagbrief (Carrièretijger)
Een ontslagbrief moet een aantal gegevens bevatten om echt rechtsgeldig te zijn. Dat is vooral van belang als je met een conflict bij je werkgever opstapt. Als je wel in alle pais en vree ontslag neemt, dan kun je de ontslagbrief aangrijpen als mogelijkheid om ervoor te zorgen dat men nog eens aan je denkt.

Ontslagbrief: slim ontslag nemen
Waar moet je op letten als je een officiële ontslagbrief schrijft. Wat hoort er minimaal in te staan, wat is handig en minder handig bij het ontslag nemen.

Bron: www.leren.nl/rubriek/loopbaan/einde_arbeidsovereenkomst/