Home
 
Cursussen /rubriek/
streepjes

Leren > Cursus > Leren en studeren > POP > Aan de slag

Aan de slag met een POP

POP

Wil je gaan werken met persoonlijke ontwikkelingsplannen dan moet je als werkgever rekening houden met een invoeringstraject. Daarna wordt het POP een doorgaand proces dat aandacht en inzet vergt van werknemer en werkgever.

De praktische inhoud van een POP

Aan de basis van een persoonlijk ontwikkelingsplan ligt de ruilrelatie tussen werknemer en werkgever. Wat de gewenste ontwikkeling is, wordt bepaald door

tip!Tip!: maak onderscheid tussen ontwikkelingsdoelen op de korte termijn (tot een jaar) en op de middellange termijn (tussen één en vijf jaar).

Valkuilen

Volgende pagina: POP-cyclus


Bron: www.leren.nl/cursus/leren_en_studeren/pop/aan-de-slag.html

Copyright © 1999-2017 Applinet B.V.
Alle rechten voorbehouden
Colofon