

		Home

Kennisbronnen

Inleiding

Wat is een cv?

	CV
Inhoud: Inleiding Voorbereiding Soorten cv's Personalia Opleiding Werkervaring Interesses Inzetbaar als Referenties Vaardigheden-cv Finishing touch Voorbeeld cv Met werkervaring Starter Vaardigheden-cv

Cv is een afkorting van curriculum vitae. Vrij vertaald vanuit het Latijn: 'de loop van het leven'.

Het doel van een cv is dat een werkgever in één oogopslag een goede indruk krijgt van wie jij bent en wat jij kunt.

Bij reguliere sollicitaties gaat een cv vergezeld van een sollicitatiebrief. Werkgevers kijken dan als eerste naar je cv. Voldoe je niet aan de eisen of is je cv slecht verzorgd, dan wordt je brief niet eens meer gelezen.

Nóg belangrijker is je cv als je via internet solliciteert of als je jezelf aanmeldt bij een werving- en selectiebureau. Daar is een cv meestal het enige dat je hoeft op te sturen en dus het enige criterium dat bepaalt of je wordt uitgenodigd voor een gesprek of niet.

Waar voldoet een goed cv aan?

Een cv moet netjes, verzorgd en in foutloos Nederlands zijn opgesteld.
Een cv mag niet meer dan anderhalf, hooguit twee A-4'tjes in beslag nemen. (IT'ers worden hierbij als uitzondering beschouwd; zij sturen doorgaans een aparte bijlage mee waarin hun specifieke soft- en hardware kennis vermeld staat).
Een cv moet de selecteur in een oogopslag een indruk geven van jouw kwaliteiten.
Een cv moet toegesneden zijn op de functie waarop je solliciteert.
Een cv bevat jouw prestaties uit het verleden.
Een cv moet in positieve bewoordingen zijn opgesteld.
Een cv moet overzichtelijk opgemaakt zijn.
Een cv moet concreet, duidelijk en feitelijk zijn.

Volgende pagina: voorbereiding

Bron: www.leren.nl/cursus/solliciteren/cv/inleiding.html